机译:解释在美国和日本,人与主管之间的契合度和人与组织的契合度对组织承诺的影响
Univ Texas Tyler, Coll Business & Technol, Dept Management & Mkt, Tyler, TX 75799 USA;
Perceived person-supervisor fit; Perceived person-organization fit; Collectivistic values; Affective organizational commitment;
机译:人员组织和人员主管的契合:中国背景下的员工承诺
机译:人体组织合适与工作态度的关系:人类主管适合的调节效果
机译:工作生活福利的诱惑:感知到的个人组织适合作为向组织解释求职者吸引力的机制
机译:中国新一代员工的营业额意图:人组织适合,核心自我评估和感知机会的影响
机译:人员与主管的配合:对组织压力,组织承诺和工作满意度的影响。
机译:个人组织承诺:非营利组织背景下的内部消费者债券
机译:人员组织和人员主管的契合:中国背景下的员工承诺
机译:作者:张莹莹,襄樊学院学报JOURNaL OF XIaNGFaN UNIVERsITY感知资格对工作满意度,组织承诺和离职的影响:aFIT毕业生研究。