机译:国际港口背景下的道德领导力和道德氛围对员工道德行为的影响
Department of Logistics and Maritime Studies, Faculty of Business, The Hong Kong Polytechnic University, Hung Hom, Kowloon, Hong Kong;
Department of Logistics and Maritime Studies, Faculty of Business, The Hong Kong Polytechnic University, Hung Hom, Kowloon, Hong Kong;
Ethical leadership; Ethical climate; Ethical behavior; Structural equation modeling;
机译:与员工道德行为联系在伦理领导和道德气氛中:人组织适合的调节作用
机译:道德领导和员工伦理行为:探索伊拉克组织的道德气候与组织司法实证研究的双重调解路径
机译:建立道德组织环境:道德领导,道德组织气候与不道德行为之间的关系
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:在国际港口背景下,道德领导力和道德氛围对员工道德行为的影响