机译:道德领导和员工伦理行为:探索伊拉克组织的道德气候与组织司法实证研究的双重调解路径
Department of Management College of Economics and Political Science Sultan Qaboos University;
Department of Business Strategy and Policy Faculty of Business and Accountancy University of Malaya;
Department of Business Strategy and Policy Faculty of Business and Accountancy University of Malaya;
ethical leadership; ethical climate; organisational justice; employees' ethical behaviour;
机译:道德领导力和员工角色绩效:组织认同,客户导向,服务氛围和道德氛围的中介作用
机译:道德领导力和员工知识共享:探索双重调解途径
机译:员工在铁路组织中的工作参与:道德工作氛围和领导行为的视角
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:员工在铁路组织中的工作参与:道德工作气候和领导行为的视角