机译:领导者的个人智慧和领导者-成员交流质量:个性化考虑的作用
School of Psychology, The University of Queensland, Brisbane, QLD 4072, Australia;
School of Psychology, The University of Queensland, Brisbane, QLD 4072, Australia;
UQ Business School, The University of Queensland, Brisbane, QLD 4072, Australia;
UQ Business School, The University of Queensland, Brisbane, QLD 4072, Australia;
Personal wisdom; Transformational leadership; Leader-member exchange;
机译:领导者与成员之间的交流,组织识别和知识隐藏:相对的领导者与成员之间的交流的调节作用
机译:超越关系质量:领导者会员交流在领导者 - 追随者二元的作用
机译:超越个人领导者-会员交换(LMX)的质量:感知到的LMX变异性对员工反应的影响
机译:积极的情绪对领导者与会员的交流有好处吗?领导者识别的作用
机译:领导者和下属的情绪智力的影响以及情绪智力的相似性对领导者-成员交换质量的影响。
机译:改变在领导者交流/同事交流和新人绩效之间关系的作用:一种潜在的增长建模方法
机译:依恋风格和领导者与成员之间的交流:建立高质量关系的努力作用