您现在的位置：首页> 中文期刊>经济财政>贸易经济>当代经理人

当代经理人

财贸经济刊物。旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。《当代经理人》杂志社是中国唯一定位于中国成长企业经理人的经营管理杂志。月刊，高档彩色印刷，国际标准达16开...

发文量：5469
被引量：905
H指数：9
开始收录时间：1989(1)
CNKI综合因子：0.0
维普期刊影响因子： 0.0
万方期刊影响因子：0.0
创刊时间：1980

国内刊号/CN：11-5166/F

国际刊号/ISSN：1672-8149
发行周期：月刊

邮发代号：18-236
主管单位：北京市教委

主办单位：首都经济贸易大学

当代经理人-联系信息

主编：郑海航
电话：010-51657666-872
邮箱：cm100@sohu.net
地址：北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室
邮编：100070

当代经理人-获奖情况

暂无获奖信息

收录汇总
刊内文献检索
投稿信息

刊期浏览

2010
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2009
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2008
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2007
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2006
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2005
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2004
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2003
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 2期 1期
2002
12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期 3期 1期
2001
S1期 12期 11期 10期 9期 8期 7期 6期 5期 4期
2000
a04期 A04期 3期
1999
6期 5期

最新期刊

热门期刊

当代经理人 >2010年第12期

学科

年度

全选（0）

排序：

共4384条结果

1.佳能:一场'合谋'的蜕变
- 郭巍;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 我们注意到这样一个事实,当IBM、惠普、英特尔、飞利浦,这些起源于欧美的代表性跨国公司纷纷迎来进入中国20周年庆典的时候,佳能、松下、索尼一大批发轫自日本的著名公司在中国也早过弱冠之年.
2.佳能:渐进式升级
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 如果你与佳能公司任何一名员工交流时,把佳能认定为是一家日本公司,那么,他一定会在第一时间纠正你的说法--"NO,佳能是一家国际型公司".因为,在佳能(中国)有限公司总裁、佳能亚洲营销总裁小泽秀树(以下简称小泽)看来,佳能管理者的海外经验及佳能国际化的管理风格,已经使佳能成为一个真正的国际化公司,这也正是佳能在日益激烈的市场竞争中战胜对手的优势之一.而这种认识,在佳能公司中也是"相当"统一.
3.渔家坊:烤鱼店里的数码体验中心
- 子凡;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：数码体验中心的设置突然让渔家坊找到新的利润点。渔家坊的数码体验中心，不但帮助渔家坊轻松摆脱了一直亏损的状态，最重要的是颠覆了烤鱼店的盈利模式，神话般地创造了一种全新的“烤鱼＋数码”的方式：等烤鱼的时间到体验中心感受时下最流行的数码产品；一边吃烤鱼，一边听着三星MP3放出的悠扬音乐；在高科技的世界里享受着烤鱼的美昧。烤鱼与数码的结合，使渔家坊摆脱了烤鱼市场的残酷竞争，体验中心的广告收入成为其源源不断的经济来源。
- 数码产品;
- 鱼市场;
- 盈利模式;
- 经济来源;
- 广告收入;
- MP3;
- 高科技;
- 摆脱;
- 利润;
- 渔家坊;
- 烤鱼店;
4.怎样成长为'怪兽'企业
- 大前研一;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 迅速便是一切rn如今的动向非常明显,不是大企业吞并小企业,而是"迅速"的企业吞并"迟缓"的企业.
5.基于产业链制定企业战略
- 王敏;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：基于产业链制定企业战略，包含了两个视角，其二是充分考虑上下游产业的变化，其二则需要从全球产业链思索企业定位。
6.没有钱怎样进行品牌推广
- 曾朝晖;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 问:一个新成立的公司,没有资金做广告,怎样才能做好品牌推广工作?(山西读者任春红)rn答:大企业可以拿出大笔广告费用,拿钱砸名气,但是中小企业不可能去效仿,中小企业需要的是另辟蹊径,花小钱办大事.
7.个案解读:家电连锁并购冲击国美苏宁'两个小孩'的进攻
- 黄君发;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 一直就不大安稳的家电连锁业在今年4、5月份更是风生水起、波澜不断.先是在4月27日,在中国家电连锁版图分列第三和第五位的永乐、大中在香港宣布达成战略合作,永乐将用一年的时间全面接管大中;不久之后,5月初,一直在传言的世界最大家电连锁商百思买(BEST BUY)以10亿人民币的代价并购了位列中国家电连锁版图第四位的五星电器的51%的股权.
8.IBM:人人都是创新者
- 樊兰;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：在IBM．创新不是一句口号或是高深的课题，只是每个人身边的“小事”。
9.新数通:挖掘蓝海的酷公司
- 方浩;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：对于网络杂志这个新兴行业而言，各个企业之间现在还未形成相互血拼的红海，这本身还是一片蓝海，就看谁懂得深耕细作之道。新数通打算以一种酷的姿态完成航行。
10.思考比知识更重要
- 汤雪梅;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：大前研一针对如何为企业做咨询曾经说过，“我就是应用根据逻辑思考所产生解决问题的know-how，来面对企业无法靠自己的力量解决的所有难题，为企业导出所有的解答。”
11.决策驱动型组织
- 狄保莱;Paul Rogers;Marcio Blenko;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：有效组织乃成功之关键。贝恩公司研究发现，仅有15%的公司其组织有助于实现卓越绩效。胜者全在于做出正确决策并付诸实施。致胜关键不在于组织架构，而在于融汇五大特征的综合组织系统——领导力、责任制、人才、一线执行力和绩效文化。
12.战略调整期的组织变革
- 胡立伟;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：战略调整期的企业就好像一辆转弯的汽车，与此相应的组织变革工作则如同“踩刹车”，即必须克服企业日常管理中的“惯性”。
13.架构以客户为中心的供应链
- Arpad Hevizi;Thomas Johnson;Patrick Hayes;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：下一代供应链管理差异化战略将实现以客户为中心的供应链架构——典型的转变是将供应链信息、流程和合作伙伴与加强客户关系的项目紧密联系起来。
14.'服务柔性致胜方略'之一服务经济时代的柔性竞争力
- 陈荣平;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 近十几年来,一场无声的革命--服务革命,在我们的经济和社会生活中悄然掀起.我们的经济和社会生活正在以迅雷不及掩耳之势,进入服务经济时代.经济领域,继农业、制造业之后,服务业异军突起,在GDP中所占的比重不断扩大,从事服务业的就业人数在不断增加.
15.当代经理人理事名片
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：无
16.财富公馆——关于财富生活的几个关键词
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：财富是什么，这似乎是一个看似简单不过的问题。面对越来越多的世界财富巨子们入驻中国，面对越来越多的富豪排行榜层相迭出，那些令人称羡的富豪生活，似乎在一夜之间就走进了很多国人的视野。然而，真相常常掌握在极少数人手里。拨开现象看本真，以财富的名义，财富公馆一步步带领我们，走近财富，打量财富生活的点滴尊崇。
17.摩根热陶瓷:为客户而快
- 及轶嵘;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：四月一个雨后的下午．经过雨水洗涤的世界满目清新．连公交车的轰响似乎也变得不再那么刺耳。摩根热陶瓷中国销售部的小张正急匆匆地走在返回公司的路上。他的心情显然比较轻松，一边走一边轻轻吹起了口哨。
18.挪威三文鱼推销术
- 谭雅;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：1998年才进入中国的挪威海产三文鱼，仅仅用了8年时间，就把中国市场做成了挪威的第十大出口国市场，中国市场挪威三文鱼的进口量也从1995年的200吨／年，一跃上升到了如今的250吨／星期，而且数据还在不断攀升中。
19.发现公司的创新平衡点
- Mark Gottfredson;Mike Booker;Bruno Lannes;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：即使是全球最成功的公司也面临亘古不变的取舍平衡问题，一方面客户迫切地需要更多创新，另一方面．如果公司提供太多的产品与服务，则成本呈螺旋上升趋势．如果提供的产品与服务太少，则可能锚失销售赢利良机。进退两难的困境之下，企业需要找到并达到一个平衡点。
- 平衡点;
- 公司;
- 创新;
- 发现;
- 平衡问题;
- 上升趋势;
- 企业需要;
- 服务;
- 产品;
- 客户;
20.管理明天的不确定性
- 石晓军;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：毋庸置疑，战略是企业的生命线．错误的战略是葬送企业的根本原因之一；战略也是企业腾飞的起跳板，一个及时、果敢、英明的战略决策是企业由蛹化蝶、由小到大、由平凡到伟大的最初推动之力。战略何等之重要！于是．我们不禁要追问：到底什么是战略管理？管理者到底应该“管理”什么？在过去的几十年里，人们对这些问题给出了种种答案．最流行的、甚至是经典的答案包括战略管理的“过程”规划论、战略管理的资源论，核心能力论等。而德鲁克在《动荡时代的管理》一书中给出了一个更具一般性、更抽象概括，当然也更难理解的答案．那就是：
21.卓越领导是怎样炼就的——专访清华大学职业经理训练中心主任骆建彬
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：作为清华大学职业经理训练中心主任，骆建彬博士始终坐镇并指导着卓越领导学堂的课程建设和教学进程。他始终认为，面对全球经济一体化的汹涌浪潮，中国企业家群体提高人文素养，尽快实现由“管理”到“领导”，由“优秀”到“卓越”的诉求已成必然趋势。那么，从2002年开始，历时两年．集100名专家和1000名学员的智慧．研究开发出的以全新的超越管理，提高企业家人文素养的教育培训体系，经过近3年5个《卓越领导高级研修班》的教学实践，究竟取得到了哪些效果呢？
22.外刊速览
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：无
23.读者来信
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：无
24.企业社会责任,离我们多远?
- 嘉骜;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：近日，在一个以企业社会责任为主题的论坛上，有人提出了这样的问题：企业到底应该承担怎样的社会责任，什幺样的企业最该承担社会责任？其实，之所以有这样的疑问，说明在中国虽然经过了各式各样的讨论，但这“突如其来”的“责任”是什么，企业仍然摸不着头脑。
25.学习有贵贱之分?
- 子凡;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：为了及时了解中国企业的学习现状与特征，进一步把握企业学习过程中存在的问题和变化规律以及企业学习对企业创新成效和竞争优势的影响．中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“2005．——中国企业经营者问卷跟随调查”。
26.杰事杰的优美转身
- 梁莹莹;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：经营理念的转变让杰事杰实现了从小型企业到中型企业的跳跃式发展；如今杰事杰力图通过产业化的探索过渡成为一家大型企业。
27.华人英才网:'人才股票'的商业化梦想
- 武文斌;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 从湖北荆州中学时期获得奥林匹克数学竞赛大奖到保送北大金融数学系,从人才风险投资毕业论文到实现人才股票的商业化运行,杨勇率领华人英才网全体员工漫腔热血地扑在实现毕业论文的创业理想之中.杨勇说,"我计划用8年的时间走别人一辈子要走的路,这就注定和别人时间坐标不一样!"
28.创建一个'透明'的佳能——专访佳能亚洲营销总裁、佳能(中国)公司CEO小泽秀树
- 郭巍;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 作为佳能集团亚洲区域最高负责人,小泽秀树有着佳能总部的全权授权,在他管辖区域内的公司,采取什么样的管理模式和经营方法,完全可以由他来决定,而总部扮演的只是一个支持者的角色.也就是说,佳能(中国)今后会用什么方式、向何处去,完全取决于小泽的见识和经验.所以,了解小泽才能了解佳能(中国)的未来.
29.定位改变命运
- 方浩;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：@@ 在产品的世界里,从摇篮到坟墓的生命周期已是越来越短暂,这种短暂有时都会令消费者感到窒息,一种产品的欢歌往往就是另外一种产品的悼词."不是产品'菜',而是这个世界变化快".
30.农夫果园:穿别人的鞋,走自己的路
- 西乡;
- 《当代经理人》 | 2006年第6期
摘要：农夫果园能够在百花齐放的中国饮料市场中别开天地，就在于它坚持对产品属性的特异追求。在众多果汁为标榜“一种水果一种营养，一种营养全面吸收”而源源不断地推出橙汁、荔汁、椰奶等新产品时，农夫果园反其道而行却推出了三种果蔬合而为一的果汁。农夫果园的这种追求完全是开放式的，在某种程度上它不是在创造个性，而是弃除一些被同行视若珍宝的产品属性，把一两项只有增强型产品才拥有的属性融入其中。这种打破常规的属性组合，使得农夫果园在入市以后很快确立了自己的势力范围。

当代经理人的期刊信息

曾用名：北京经济瞭望;北京财贸学院学报;北京经济了望;当代经理人;北京财贸学院学报(1978-1982)
创刊时间：1980
地区：CN
语言：中文
热门主题：企业企业管理企业家民营企业 CEO 企业文化创业老板经理人董事长
学科分类：

当代经理人的获奖情况

当代经理人的收录情况

中国 • CNKI知网
中国 • 维普期刊数据库
中国 • 万方数据库
中国 • 超星期刊

当代经理人的投稿信息

期刊官方网站：点击前往
通讯地址：北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室
邮编：100070
联系电话：010-51657666-872
邮箱：cm100@sohu.net
期刊栏目：当代经理人；敏感触摸；管理；资本；经营；产业；专家诊所；经理人时尚

当代经理人

期刊订阅