机译:具有“道德人”和“道德经理”两个方面的道德领导力:量表开发和跨文化验证
Guangzhou Univ, Sch Management, Dept Org Behav & Human Resources Management, Guangzhou 510006, Guangdong, Peoples R China;
Tsinghua Univ, Sch Econ & Management, Beijing 100084, Peoples R China;
Univ Manchester, Alliance Manchester Business Sch, Sackville St, Manchester M13 9PL, Lancs, England;
Florida State Univ, Coll Business, Dept Management, Tallahassee, FL 32306 USA;
Tsinghua Univ, Sch Econ & Management, Beijing 100084, Peoples R China;
Ethical leadership; Ethical leadership measure; Moral person; Moral manager; Xiuji-anren;
机译:伦理领导与“道德人”和“道德经理”方面:规模发展和跨文化验证
机译:道德人与道德经理:高管如何建立道德领导力声誉
机译:习俗和道德情感:研究生对领导道德感的跨文化方面
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:跨文化伦理学:对美国和日本在台湾的外籍经理人和台湾经理人的认知道德发展和道德成熟度的研究。
机译:你如何相关是一个道德人?波兰验证道德身份规模的自我重要性
机译:灵性与道德领导:道德人与道德管理者