机译:组织支持感知对人力资源开发实践和组织公民行为的调节作用
Faculty of Management Sciences, Prince of Songkla University, Hatyai, Songkhla, Thailand;
Faculty of Management Sciences, Prince of Songkla University, Hatyai, Songkhla, Thailand;
Human resource development; organizational citizenship behavior; perceived organizational support; hotel; Thailand;
机译:感知组织支持对人力资源开发实践和组织公民行为的调节效果
机译:在循证医学实践中,护士对组织支持和组织公民行为之间的组织正义的调节作用。
机译:组织支持感和组织公民行为对企业资源计划持续意图的影响
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:人力资源管理实践以及组织的承诺和离职意图:感知到的组织支持和心理契约的中介作用。
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:学习组织建设活动在融合服务公司对组织公民行为的影响 - 考虑到察觉组织支持的调节效果 -