机译:临时组织的公民行为和有效性
Freie Universitaet Berlin, School of Business & Economics, Department of Management, Germany;
ISCTE - Instituto Universitdrio de Lisboa, Business Research Unit, FCT (PEst-OE/EGE/UI0315/2011), Portugal;
Freie Universitaet Berlin, School of Business & Economics, Department of Management, Germany;
Temporary organizations; Projects; Organizational citizenship behavior; OCB; Effectiveness; Performance; Relational;
机译:面向挑战的组织公民行为和组织有效性:面向挑战的行为真的对组织的底线有影响吗?
机译:以组织公民行为和组织文化为中介,研究学校组织变革及其对组织效能的影响
机译:组织公民行为在组织正义与组织有效性之间的中介作用
机译:从新的视角探索组织公民行为:组织公民行为与团队有效性的关系
机译:与客户相关的协作销售:从客户组织公民行为到销售人员行为有效性和销售人员结果生产力的链接
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:组织效果的行为方面:情商,组织公民行为及其关系作用