机译:人力资本管理实践对员工积极行为成果的影响
School of Management, Gautam Buddha University, Greater Noida, India;
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employee positive behavioural outcomes; human capital management; job satisfaction; employee commitment; India; IT industry;
机译:尼日利亚银行业的家居型人力资源管理实践与员工的行为成果
机译:人力资源实践与可感知的行为完整性在确定员工积极成果方面的相互作用
机译:员工对人力资源管理实践和员工绩效的看法:来自中国中小企业的经验证据
机译:人力资本管理实践对员工就业业绩的影响
机译:人力资本资源,人力资源管理政策和员工看法:对巴基斯坦银行业的年轻专业人士调查
机译:积极态度,积极成果:农民态度,管理行为与绵羊福利之间的关系
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