机译:变革型团队领导对集体效能和团队绩效的影响
Department of Business Administration National Central University No. 300, Jungda Rd, Jhongli City Taoyuan, Taiwan 320, ROC;
transformational team leadership; collective efficacy; team performance;
机译:变革型领导力和团队绩效:认知信任和集体效能的中介作用
机译:社会资本,集体变革型领导和绩效:基于资源的自我管理团队观点1
机译:领导力和团队绩效建模:集体效能的调解和团队正义的调和
机译:变革型领导行为对团队条件与团队绩效之间关系的影响
机译:领导者核心自我评估,团队反馈,领导者效能,变革型领导,团队效能,团队目标,团队行动和过渡过程以及团队绩效之间的关系。
机译:集体领导和安全文化(共同领导):针对爱尔兰医院集团中共同设计的集体领导干预对团队绩效和安全文化的影响进行混合方法试点评估的协议
机译:变革型领导行为在团队心理模型相似性,团队效能和团队内部冲突中的重要性
机译:虚拟团队面临的挑战:人格和离职对信任,集体效能,绩效和成员保留的复杂影响