机译:组织公民行为在文化和离职意图之间的中介作用:OCB的中介作用
Punjabi University, Patiala, India;
India; Mediation; Business Process Outsourcing (BPO); Organizational Citizenship Behaviors (OCBs); Organizational Culture; Turnover Intentions;
机译:转型领导作为减少营业额的因素:工作压力和组织公民行为的调解
机译:道德领导对学院员工组织公民行为和离职意图的影响:内在动机的中介作用
机译:人格对组织公民行为(OCB)的影响:望加锡市医院(印度尼西亚)对组织正义的经理和组织承诺中介者的信任
机译:转型领导及组织气候对组织公民行为的影响(OCB):内在动机作为调解的作用(民政事务部人力资源开发中心)
机译:组织文化,工作满意度和离职意图:组织支持的中介作用。
机译:包容领导促进通过组织创新氛围的工作参与和审核的调解促进面向挑战的组织公民行为
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织