机译:员工视角在人力资源专业人员能力发展中的重要性
School of Business, Clarkson University, P.O. Box 5790, Potsdam, NY 13699;
机译:人力资源专业人员(HRP)在管理工作场所欺凌中的作用:来自HRP和澳大利亚雇员代表的观点
机译:人力资源开发(HRD)实践和银行业的有效性:员工能力的调解作用
机译:人力资源开发(HRD)实践对酒店业绩的影响:员工能力的作用
机译:考虑到教育水平和工作水平的,与面包干者状况相关的员工工作满意度:人力资源专业人员的研究
机译:五家泰国银行的人力资源专业人员对并购过程中使用的人力资源开发能力和计划的看法。
机译:实施基于能力的工作框架对员工营业额的临床研究专业人士的影响
机译:东京女子医学会学会第82届年会“东京肿瘤专业人士癌症人才开发平台推进计划:城市癌症医学协作中的人力资源实践教育”第1部分东京肿瘤专业人士开发癌症人力资源的平台:城市癌症医学合作中人力资源的实践教育
机译:联邦政府人力资源开发专业人员的角色和能力:项目设计和个人发展的基本框架