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机译:管理团队中的包容性和多样性:领导者包容性如何通过状态和团队身份影响绩效
Univ Newcastle, Fac Business & Law, Newcastle Business Sch, Callaghan, NSW 2308, Australia;
Univ Newcastle, Newcastle Business Sch, Callaghan, NSW 2308, Australia;
Conjoint Univ Newcastle, Rural Nursing, Hunter New England Area Hlth Serv, Newcastle, NSW, Australia|Conjoint Univ Newcastle, Univ New England, Newcastle Upon Tyne, Tyne & Wear, England;
Univ New England, Sch Hlth, Armidale, NSW 2351, Australia|Univ Newcastle, Sch Nursing & Midwifery, Callaghan, NSW 2308, Australia;
Univ Newcastle, Sch Nursing & Midwifery, Callaghan, NSW 2308, Australia|Univ Hong Kong, Sch Nursing, LKS Fac Med, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
RCSI Inst Leadership, Acad Affairs, Dublin, Ireland|MSc Leadership Hlth Profess Educ, Dublin, Ireland;
professional diversity; health care management; team dynamics; leadership;
机译:确保安全:领导者的包容性和专业地位对医疗团队心理安全和改善工作的影响
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