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机译:工作场所欺凌和离职意愿:组织支持的调节作用
School of Business, La Trobe University, Victoria, Australia;
机译:原始研究感知到的组织支持在南非跨部门工作场所欺凌与离职意图之间关系中的调节作用Crossref Citations
机译:在南非各行业中,组织支持在工作场所欺凌与离职意图之间的关系中起着适度的作用
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机译:离职或留任的意图:测试感知到的组织支持和工作满意度的不同影响
机译:感知的组织支持对欺凌与工作行为之间关系的调节作用。
机译:横断面研究:工作场所暴力工作满意度职业倦怠组织支持感及其对三级医院中中国护士离职意愿的影响
机译:在南非跨部门工作场所欺凌与离职意图之间的关系中,组织支持的感知作用适中