机译:规范期望对员工对创造力的内在兴趣的影响:是否还有一种调解机制?
School of Business, Renmin University of China, Beijing 100872, China;
School of Business, Renmin University of China, Beijing 100872, China;
normative expectation; expectation pressure; self-efficacy; employees' intrinsic interest in creativity;
机译:规范期望对员工创造力内在兴趣的影响:是否还有一种中介机制?
机译:员工对企业社会责任的看法如何提高员工创造力:工作同情和内在动机的中介机制
机译:领导创造力期望对员工创造力的影响:评估创造力自我效能的中介和调节作用
机译:内在动机如何促进员工在工作过程中的创造力
机译:模型表面固有的无序蛋白Tau的吸附和表面介导的聚集机制。
机译:内在奖励和员工的表现与员工动机的调解机制
机译:作为员工创造力的预测因素赋予领导力:内在动机的中介作用