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机译:CEO傲慢态度对高层管理团队态度的影响
Leadership Cluster, University of Pretoria Gordon Institute of Business Science, Johannesburg, South Africa;
Leadership Cluster, University of Pretoria Gordon Institute of Business Science, Johannesburg, South Africa;
Leadership Cluster, University of Pretoria Gordon Institute of Business Science, Johannesburg, South Africa;
Business simulation; Experimental design; Humility; Arrogance; CEO leadership; Top management team dynamics;
机译:CEO继任对高层管理团队的影响以及公司国际化的程度
机译:首席执行官何时与高层管理团队一起解释战略决策流程?走向战略领导效果的制度观
机译:支离破碎以及首席执行官在其高层管理团队中遇到的其他问题
机译:高层管理团队和首席执行官权力的差距
机译:战略变革对台湾中小企业创新绩效的影响:首席执行官人格的影响,高层管理团队行为整合与组织文化
机译:CEO道德领导力如何影响高层管理人员的创造力:来自中国的证据
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响