CEO授权式领导、团队学习能力对高层管理团队知识分享的影响

摘要

本文研究对象选取的是企业员工中起到核心作用的高层管理团队,从CEO的领导风格和高层管理团队成员角度出发,主要研究了CEO的授权式领导风格对高层管理团队知识分享的影响,并探索了团队的学习能力对该过程的作用.研究发现:CEO的授权式领导对高层管理团队的知识分享起到积极的作用;高的团队学习能力能够促进团队知识分享行为.