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【24h】

真の働き方改革の必要性(第3回)(伝える?伝わる?コミュニケーション不全の壁)

机译:真实工作如何改革改革的必要性(第3次)(告诉我?沟通失败墙)

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摘要

皆様こhにちは。特定社会保険労務士の猫西です。今回は、私どもが取り組hでいる社員スキルアップ研修「ノンテク-カルスキル」の中で「伝える?伝わる?ロジカルコミュニケーション不全の壁」についてお伝えしたいと思います。前号では、社内コミュニケーション能力を向上させることが企業の業績向上や事故防止に繫がることをお伝えしましたが、私が関わらせて頂いている企業を例に挙げると、どこの会社でも多少なりとも社内のコミュニケーション不全があるようです。一体それは何が原因なのでしょうか。プロセス部分を深堀していきます。
机译:每个人H. 这是一个特定的社会保险工人西部的猫。 这次,我们想告诉你员工技能的“转型?逻辑通信定义墙”,我们正在训练“Nontec-Carskill”,我们正在工作H. 在前面的项目中,提高企业沟通技巧将能够提高企业绩效并防止事故预防,但作为我所涉及的公司的示例,任何公司的某个地方似乎还存在内部沟通失败。 它是什么原因? 我会加深流程部分。

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