机译:组织和工作环境对工作场所暴力的影响模型
School of Business, Department of Management, Information Systems and Quantitative Methods, University of Alabama at Birmingham, Birmingham, AL, 35294, USA;
School of Business, Department of Management, Information Systems and Quantitative Methods, University of Alabama at Birmingham, Birmingham, AL, 35294, USA;
Workplace violence; Model; Environmental factors;
机译:组织和工作环境对工作场所暴力的影响模型
机译:工作场所暴力和员工订婚:工作环境和组织文化的中介作用
机译:个人倾向因素和组织资源对新毕业护士的工作场所暴力,倦怠和健康结果的影响:一项横断面研究
机译:偏差工作场所行为造成因素(人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响,作为Neersi Padang员工的调解变量)
机译:“失明”:工作满意度,组织信任,可感知的孤立感,专业偏差和偏远地区工作场所行为的多层次模型。
机译:非正式工作场所学习中的自我监管:组织学习文化与工作特征的影响
机译:组织,团队相关和与工作相关的工作场所欺凌,暴力和性骚扰的危险因素:定性研究