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机译:价值 - 常规模型的动机模型作为审查道德领导行为的替代模型
character failureethical leadershipethical behaviortrustmotivation;
机译:道德领导力:检查与全方位领导力模型,员工绩效和组织文化的关系
机译:道德领导和员工不道德的亲组织行为:道德脱离和工友道德行为的一个审裁中调解模型
机译:大学生的信用卡知识,社会动机和信用卡滥用研究信息动机行为技能模型
机译:偏最小二乘分析作为评估动力领导实践的建模工具
机译:领导者的考虑和初始化结构行为与SUPERDINATE激励价-工-效-期望模型的组件之间的关系。
机译:工科学生的道德意识和行为:新的动机模型
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