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机译:不确定:退出还是留下?发现员工打算离开印度呼叫中心的异质性
机译:CRM技术实现是否会使员工在呼叫中心辞职的意图
机译:身份变量和工作绩效对员工离职意向的影响:印度呼叫中心的一项实证研究
机译:电子商务中的客户关系管理:呼叫中心解决方案
机译:适度的工作要求呼叫中心环境中的员工创造力与客户满意度之间的关系具有创造力。
机译:在工作场所和非工作环境中久坐时间和体育锻炼:对办公室客户服务和呼叫中心员工的横断面研究
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