摘要：课题研究组和软件开发组,自筹资金专题立项,通过三年来的大胆创新、艰苦探索与试点研究,制定了系统的管理和技术解决方案,建立了相应的信息化管理应用平台,尤其在绩效管理研究方面,不断取得阶段性成果,实现了管理机制人性化、绩效考核科学化,数据采集智能化、信息共享网络化.初步构建了广东南雄特色的烟叶生产户籍化绩效管理体系。">几年来,在推行烟叶生产户籍化管理进程中,绩效管理成为烟叶生产经营企业实现管理模式创新面临的难题.针对户籍化管理方式实现"三个转变"(即:由生产专职人员走马观花式管理向全员职工参与烟田现场管理,由粗放无序放任式管理向精细科学工序化管理,由简单统计加估计管理向数字化、信息化管理),所带来的海量信息处理和绩效考核难度,采用传统考核手段难于体现对职工绩效"客观、科学、公正"评价.因此,绩效管理解决方案的系统化研究是当前面临的重要而迫及的课题.由于信息技术突飞猛进,便携式智能设备(如:掌上电脑PDA)成为人们工作和生活的必备工具,为现阶段突破烟叶生产户籍化绩效管理"瓶颈",提供有力的技术支撑. 2002 年,广东烟草南雄市有限公司与山大鲁能信息科技有限公司合作研究与设计开发,成立<烟叶生产户籍化、信息化管理机制的研究>课题研究组和软件开发组,自筹资金专题立项,通过三年来的大胆创新、艰苦探索与试点研究,制定了系统的管理和技术解决方案,建立了相应的信息化管理应用平台,尤其在绩效管理研究方面,不断取得阶段性成果,实现了管理机制人性化、绩效考核科学化,数据采集智能化、信息共享网络化.初步构建了广东南雄特色的烟叶生产户籍化绩效管理体系。
