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机译:原始研究工作特征,非工作干扰以及恢复策略在大专院校员工中的作用Crossref Citations
机译:大专院校员工的工作特征,非工作干扰和恢复策略的作用
机译:最初的研究五大因素在预测南非大专院校行政管理人员的工作技巧倾向中的作用Crossref Citations
机译:合并后的南非高等教育机构对组织承诺,工作满意度和离职意图的原始研究感知Crossref Citations
机译:工作特征在人力资源实践,员工参与和情感组织承诺关系中的调解作用
机译:公众娱乐和休闲服务管理人员的工作特征和工作满意度的调查研究(通过工作诊断调查来衡量)
机译:规制制度环境在医护人员情绪工作需求与员工缺勤可能性之间的关系中的调节作用。来自低收入国家的证据
机译:大专院校员工的工作特征,非工作干扰和恢复策略的作用