Proposta metodológica para orienta??o de funcionário recém-admitido em hospital

摘要

O trabalho vem sendo desenvolvido por um grupo de enfermeiras, coordenado pelo servi?o de Educa??o Continuada da Divis?o de Enfermagem do HU da USP. Descreve os passos utilizados para elaborar um programa de orienta??o para os funcionários de enfermagem recém-admitidos objetivando sua adapta??o a Institui??o. Demonstra a importancia de um cronograma que direcione o funcionário e a equipe que o recebe, durante este período de adapta??o de forma a assegurar a padroniza??o de procedimentos e garantir as informa??es ministradas. Mostra a necessidade desta programa??o ter características gerais que favore?am a coordena??o e reduzam as dificuldades provenientes da aplica??o em diferentes especialidades.