机译:利用人力资源管理的社会化过程设计知识社会化模型:一个案例研究
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理过程之间的关系:一种结构方程建模方法
机译:分析知识管理流程对人力资源管理实践的影响:以海湾地区一家石油公司为例
机译:知识管理过程的成功实施:人力资源系统的作用“约旦移动电信公司的实证研究”
机译:业务流程知识管理:员工招聘和人力资源的选择:综合文献综述和案例研究
机译:用于研究人和环境水资源管理案例的流域评估框架及建模工具:Rio Grande / Bravo Basin
机译:当代知识工作者与无边界工作-生活界面:对知识劳动力的人力资源管理的启示
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理流程之间的关系:结构方程式建模方法