机译:经理人继任计划以促进人力资本发展
机译:计划顺利过渡:为准护士单位经理评估继任计划
机译:经理们继续前进(或前进):将关于领导行为的自我/其他协议与继任计划和自愿离职联系起来
机译:技术服务主管和经理的继任计划。中等规模研究图书馆讨论小组的ALCTS技术服务管理人员的报告。美国图书馆协会冬季会议,2008年1月
机译:使用继承规划作为选择道德管理人员的组织开发干预,专注于台湾地区
机译:评估人力资本需求:基于社区的原住民健康经理之间的能力发展研究。
机译:十三。医院信息系统:F.医院信息系统的战略规划:基于微型计算机的VA File Manager系统-规划和开发瓶颈的安全阀
机译:对支持MPT&E企业管理的人力资源官员的分析-人力资本经理的继任管理计划