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刘泽双; 白霞;
西安理工大学人力资源管理研究所;
西安理工大学;
薪酬安排; 企业绩效; 人力资本; 相机选择; 企业发展阶段;
机译:企业社会责任和领导方式与实践:所有者与职业经理人的比较研究
机译:经理人的影响(情绪)和企业网站使用情况:发达国家与发展中国家的比较分析
机译:企业家精神与中小型企业:顾问与中小企业所有者-经理之间思维方式的分歧/趋同悖论
机译:企业经理人力资本定价策略博弈中的对策行为:一项实验研究
机译:人力资本密集型企业中的企业边界和融资选择:理论和证据。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:了解小型企业的盈利能力:管理实践和所有者经理人力资本的影响
机译:国防部门市场力量和效率对盈利能力的相对重要性:基于企业的分析
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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