机译:招聘流程外包和招聘人员和招聘公司特征两项研究调查
机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶45,886,多数招聘经理认为,招聘人员的角色将随着技术的发展而改变,计划在未来五年内提高人员编制公司的利用率-调查结果,(2019年2月4日)
机译:征集意见:公司如何利用新员工的先前发明
机译:你会雇用我吗?招聘情境中的自画像肖像图像感知
机译:排除途径:招聘和招聘实践如何劣势非精英申请人
机译:研究表明烟草公司暗中雇用了科学家
机译:招聘想法:公司如何利用现有新员工的本发明
机译:警察招募和招聘的创新:以服务精神招聘。