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XX公司20XX年招聘现状及招聘策略分析

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摘要

人力资源是公司高效运转的源泉,人员招聘质量,直接决定了人员的稳定性与招聘成本支出.本文通过对20XX年招聘完成情况分析,深入挖掘招聘效率低下的原因,提出针对性的解决方案,提高招聘人员的稳定性,降低公司招聘成本支出.

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来源
《福建质量管理》 |2020年第6期|108-108|共1页
作者
张鹤;
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作者单位

奥星制药设备(石家庄)有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
招聘; 现状; 策略;

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