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机译:延伸目标对工作 - 家庭冲突的影响:资源稀缺与员工悖论的作用
Xi An Jiao Tong Univ Sch Management Xian Peoples R China;
Xi An Jiao Tong Univ Sch Management Xian Peoples R China;
Northwestern Polytech Univ Sch Management Xian Peoples R China;
Resource scarcity; Paradox theory; Conservation of resources theory; Paradox mind-set; Stretch goals; Work-family conflict;
机译:研究角色冲突和角色歧义对员工工作压力的影响:阐明工作家庭冲突的作用
机译:感知到的组织支持和员工福祉:测试工作-家庭促进和工作-家庭冲突的中介作用
机译:工作与生活的平衡,工作与家庭的冲突,家庭与工作的冲突与员工满意度的工作满意度的关系
机译:中国员工的非正式组织工作家庭支持,工作家庭充实和工作家庭冲突研究
机译:工作家庭冲突与员工健康:对健康行为和弹性工作时间的纵向检查。
机译:员工政治技能主管下属冠西和工作 - 家庭冲突:家庭友好实践的交叉水平调节作用
机译:调查角色冲突和角色模糊对员工工作压力的影响:阐明工作 - 家庭冲突的作用