机译:组织文化:保留人才的战略工具(以印度银行业为例)
Department of Management Studies, DAV Institute of Management, Faridabad, Haryana;
Organization Culture; Attrition and retention; Compensation and benefits; Flexi timings; Work Life Balances;
机译:人才管理作为印度某些IT公司组织战略工具的研究
机译:台湾银行业与保险业的组织文化,知识获取,组织学习与组织创新之间的关系
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机译:行业战略新兴产业人才培养战略研究4.0
机译:人力资源领导人利用知识保留工具,支持战略业务伙伴在仓库和物流业内吸引和保留人才
机译:行业4.0 Quantum战略组织设计配置。 3个Qubits的情况:一个报告到两个