机译:更多的不安全和较少的报酬?感知工作不安全对工资分配的影响
INAPP Natl Inst Anal Publ Policies Rome Italy|GLO Essen Germany;
Govt Italy Italy Agcy Terr Cohes Rome Italy;
Univ Roma La Sapienza Dept Psychol Rome Italy;
Counterfactual distribution; semi-parametric methodology; non-parametric methodology; job insecurity; quantile regression;
机译:失去有价值的工作特征的威胁:感知控制在调解定性工作不安全感对工作压力和心理退缩的影响中的作用
机译:不安全的工作比根本没有工作对健康更好吗?对研究工作不安全感和失业与健康相关风险的研究进行系统的回顾
机译:与临时工和长期工人的心理症状相关的感知的工作不安全感和就业能力:两个样本研究。
机译:工作不安全与营业工作满意度与生活满意的关系:日本和韩国常规办公室工作者的比较
机译:不安全的承诺和抵制:检查变革领导力,自我效能感以及对工作不安全感,员工承诺和对组织变革的抵制之间关系的信任。
机译:时间在感知的工作不安全感与感知的工作绩效之间的关系中的作用
机译:为什么适应性的人不安全令人不安全?通过两种类型的可销售性对职业适应性对工作和职业不安全的间接影响