机译:工作场所排斥对员工声音行为的影响
School of Management, Harbin Institute of Technology, Room 727, Building 1, Nantong Street 145, Nangang District, Harbin, Heilongjiang 150001, China;
School of Management, Harbin Institute of Technology, Harbin, Heilongjiang, China;
Workplace ostracism; employee voice behavior; traditionally; power distance; moderating effect;
机译:工作场所排斥对员工声音行为的影响
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