二次创业：方太的家族传承

摘要

现在到以后的8～10年是浙江家族企业交接班的高峰期。完满实现家族企业的代际传承攸关企业本身的存亡，很大程度也关乎浙江经济的兴盛。企业传承并不是一蹴而就可以解决的，同样需要模式的创新和理念的突破。此时，对国外家族企业传承研究的梳理，对本土化经验的深度解析，不失为一种必要。