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行政事业单位职业年金纳入绩效薪酬的改革新思路

         

摘要

本文试图从行政事业单位内部的绩效管理的角度来分析职业年金制度,对职业年金纳入绩效薪酬体系的可行性进行分析,并提出建立积分制和职业年金绩效制的新构想.

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