机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效薪酬的期望(P4P)
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机译:评估绩效评估系统在公共卫生保健部门的有效性:来自托斯卡纳地区的一些新证据
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机译:评估公共卫生绩效和水系统规划的潜在效益
机译:对联邦绩效评估系统的看法:以加利福尼亚中央区的绩效评估系统为例。
机译:通过调解分析了解卫生系统政策评估中的因果途径:坦桑尼亚绩效工资(P4P)的应用
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效工资的期望(P4P)。