职业年金
职业年金的相关文献在1997年到2022年内共计695篇,主要集中在财政、金融、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文689篇、会议论文5篇、专利文献1652篇;相关期刊362种,包括人力资源管理、社会保障研究、中国人力资源社会保障等;
相关会议5种,包括第三届公共管理、公共财政与政府会计跨学科研究国际论坛、全国农村老龄问题高峰论坛、International Conference on Engineering and Business Management2010(EBM2010)(2010年工程和商业管理国际会议)等;职业年金的相关文献由580位作者贡献,包括本刊记者、孙守纪、本刊编辑部等。
职业年金
-研究学者
- 本刊记者
- 孙守纪
- 本刊编辑部
- 胡继晔
- 郑秉文
- 冯丽英
- 吴忠
- 张盈华
- 林东海
- 王裕明
- 王金涛
- 赵江利
- 龙玉其
- 吴蕾
- 孙波
- 庄园
- 张继民
- 徐博
- 董登新
- 赵俊福
- 邱海云
- 陈淑君
- 乔杨
- 何文杰
- 何晶晶
- 刘厚兵
- 刘士宁
- 刘经纬
- 刘艺戈
- 卢蕊
- 卢驰文
- 吕惠娟
- 吴庆涛
- 姜瑜
- 孟凡文
- 康蕊
- 张兴
- 张园
- 张墨宁
- 张春红
- 张燕
- 张现同
- 张鹏
- 彭艳
- 徐丽宪
- 徐婷婷
- 支晓晴
- 文太林
- 朱庆平
- 朱恒鹏
-
-
张爱宇
-
-
摘要:
目前事业单位养老保险制度正面临新一轮的改革,我国正在借鉴国际发展经验,构建具有我国特色的养老保险制度。借助职业年金制度推动事业单位养老保险制度改革和优化,以此减少改革阻力,能助力华夏民族复兴梦的早日实现,更能提升国家治理的现代化水平,确保统筹兼顾,积极为养老保险制度改革完善配套措施。从事业单位职业年金制度发展的意义入手,了解事业单位职业年金制度建设的重要性,梳理优化方向,基于我国事业单位特点推动职业年金制度系统性优化,有利于构建中国化养老保险体系,也能借助职业年金制度提升我国社会保障水平,为国家综合实力的增强贡献力量。
-
-
赵甦;
陈燕
-
-
摘要:
商业银行开展养老金融业务,不仅可以推进银行战略转型,而且能够满足各类养老金融服务需求。本文总结了养老金第二支柱托管业务对于商业银行的重要性,梳理了商业银行发展养老金第二支柱托管业务概况,分析了业务发展的重点方向并提出对策建议。
-
-
刘涛
-
-
摘要:
当前,我国正在努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄型养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。2022年4月,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》,对第三支柱作出制度性安排,对我国多层次、多支柱养老保险体系建设具有标志性意义。通过有效的政策衔接,大力发展第三支柱的补充养老功能,对于应对人口老龄化至关重要。
-
-
朱倩倩
-
-
摘要:
当前国家机关事业单位的养老保险制度正实施改革,我们应当进一步深刻理解其改革的重要性、坚持其改革的基础原则、明晰其改革的思路,坚定不移地推动国家机关事业单位养老保险制度改革管理工作。 全文介绍了在机关事业单位中进行养老保险制度改革的重要性,剖析了机关事业单位养老保险制度改革所面临的现状与困难,并指出了机关事业单位养老保险制度改革的具体路径,希望能够对相关改革工作有所帮助。
-
-
刘梦丽;
陈宇;
徐雅如
-
-
摘要:
设定合理的养老金职业年金计划替代率水平,有助于完善多支柱养老保险体系。本文利用年金计划收支平衡模型测算了职业年金替代率,发现入职年龄、年金投资收益率等因素与职业年金替代率密切相关,并据此提出了探索分类管理模式、优化年金投资组合、提供多种年金方案等对策建议。
-
-
陈元刚;
刘嘉艳;
齐嵩喆
-
-
摘要:
在我国人口老龄化日益加剧的背景下,“十四五”规划明确提出要逐步延迟法定退休年龄。由于机关事业单位职工养老金政策的特殊性,本文将其作为研究对象,建立了集“基础养老金财富”“个人账户养老金财富”和“职业年金财富”为一体的养老金财富精算模型,以养老金财富增加值作为评价标准,研究延迟退休对其养老金财富的影响,并针对性地提出了相应的政策建议。
-
-
周姿杉;
蒋丹丹
-
-
摘要:
企业年金与职业年金两种年金制度共同构成我国基本养老保险制度的重要补充形式,两种年金对于保障、改善员工退休后可享受的待遇标准等方面都具有重要的意义。通过比较两种年金制度的发展历程及立法沿革、建立条件及参保范围、个人账户及缴费管理、待遇领取条件及方式、年金关系转移或变更、税收政策及优惠、基金管理及性质、投资运营机制等方面,分析两者的同质性与异质性,并总结得出了两者相辅相成的关系,预测其未来发展。从而提高对这两种延期支付劳动报酬形式的认识,有利于养老保险体系的多层次构建,有助于推动养老保障制度和养老保险基金改革完善。
-
-
王红茹
-
-
摘要:
60年前的“婴儿潮”,如今已演进成“退休潮”。公开数据显示,60后群体,正以平均每年2000万人的速度持续退休。60后退休群体中,很大一部分是独生子女的父母。由于缺少多子女供养,他们能依靠的主要是养老金。目前,我国已建立由三个支柱构成的养老保险体系,第一支柱是基本养老保险,第二支柱是企业年金和职业年金,第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。
-
-
吴敌
-
-
摘要:
个人养老金制度是在基本养老保险和企业年金、职业年金基础上的一重保障,满足了人民群众多层次、多样化养老保险需求。目前,我国已经进入老龄化社会,老年人口日益攀升,养老问题成为人们关注的重点。第七次全国人口普查的数据显示,我国60岁及以上人口已经达到了2.64亿人。预计在十四五期间,我国60岁及以上的老年人口将会超过3亿,占总人口比例的20%。老龄化的不断加深,对我国养老金体系是一个严峻考验。
-
-
-
Donghai Lin;
林东海
- 《第三届公共管理、公共财政与政府会计跨学科研究国际论坛》
| 2014年
-
摘要:
公共部门职业年金是机关事业单位养老改革顺利实施的关键,也是财政需要承担的转轨成本的主要部分,控制转轨成本的释放,平滑预算支是公共部门财政和财务管理的一个新课题.公共部门职业年金选择缴费确定制,还是待遇确定制,具有财务决策的属性.待遇确定制养老金允许政府通过资产负债表内融资的办法,在较长一段时间内消化养老金转轨成本,基金财务和政府财政之间具有“能动”的作用,制度设计应该允许不同地方政府根据自身财政状况和财务管理需求选择职业年金制度.
-
-
-
尹成远;
徐洞岩
- 《北大赛瑟(CCISSR)论坛·2017》
| 2017年
-
摘要:
1994年世界银行在《防止老龄危机——保护老年人及促进增长的政策》报告中,首次提出了建立养老金制度三支柱的概念.此后,很多国家和地区都在此政策内容指导下,推行养老金制度改革或者探索构建新的养老金制度.企业补充养老保险计划作为养老金制度三支柱的“第二支柱”,在中国为针对企业及其职工的企业年金制度和针对机关事业单位及其工作人员的职业年金制度.中国年金制度建立时间尚短,在经济形势新常态和人口老龄化的背景下需进行深化改革.本文分四部分论述了年金制度深化改革,中国企业年金和职业年金发展情况;造成中国年金制度目前发展缓慢的原因;发达国家和地区的养老保险“第二支柱”改革的具体措施;实现中国年金制度深化改革的措施.
-
-
米红
- 《全国农村老龄问题高峰论坛》
| 2011年
-
摘要:
本文通过深入分析我国建立覆盖城乡社会保障体系亟需解决的重点焦点问题,提出了应在2012年提早实现包括城镇居民养老保险制度和新农保在内的城乡社会养老保险制度的全覆盖;在实现全覆盖之后,可以通过统筹城乡的基本养老保险制度整合,在2015年之前出台全国统一的转移接续办法,解决基本养老保险制度下的养老金转移,可以通过企业年金、职业年金、土地年金等方式提高养老金待遇水平.建议在适当的时候(2020年之前),实现全国养老金统筹,解决不同地区间的财政转移支付不一的矛盾;建议央行、财政部、人力资源和社会保障部积极应对国际金融危机的挑战,推动完善和建立我国预防和化解金融风险的"防火墙"——国际债券市场.同时,以社会保障基金作为其重要组成部分来进入我国的国际债券市场.
-