有效推行心理干预机制改善我省高校毕业生就业预期

摘要

随着我国经济快速发展，社会上的用人需求日益增加，一度的“人工荒”，甚至波及到高校毕业生。但是，“就业难，招工也难”的怪象一直存在。究其原因，也并非是我们的毕业生找不到工作，而是我们的毕业生在不正确择业观影响下，迟迟找不到“真正适合”自己的工作。作为高校学生工作中最为关键和重要的最后一个环节，毕业生中间存在的“这山望着那山高”和攀比心理、暴富心理、享乐心理，成为他们就业难的种种催化剂。我们通过在郑州成功财经学院毕业生中，进行心理干预尝试，努力探索出一个有效缓解“就业难，招工也难”的快捷途径。