择业心理
择业心理的相关文献在1987年到2021年内共计500篇,主要集中在教育、社会学、心理学
等领域,其中期刊论文494篇、会议论文6篇、专利文献5728篇;相关期刊348种,包括学理论、中国青年研究、职业技术等;
相关会议6种,包括第四届第四次全国中西医结合临床教学工作研讨会、The 2011 International Conference on Education Science and Management Engineering(ESME2011)(2011年教育科学与管理工程国际学术会议)、2010年度职教教改论坛等;择业心理的相关文献由651位作者贡献,包括李雄文、于翊平、吴小苹等。
择业心理
-研究学者
- 李雄文
- 于翊平
- 吴小苹
- 檀俊
- 王雪
- 胡杨
- 许占鲁
- 郭玉云
- 陈兆仓
- 陈欢
- 于芳
- 侯桐
- 俞红秀
- 傅恩来
- 冀相奎
- 刘华俊
- 刘洋
- 刘爱华
- 卢卫军
- 卢孝军
- 卢小珍
- 卢燕
- 吴楠
- 姚贤
- 孙昕怡
- 宋斌
- 张中迅
- 张宁
- 张旭日
- 张海芳
- 张灵
- 徐冬冬
- 施章清
- 朱以财
- 朱绍友
- 李小燕
- 李志强
- 李殿录
- 李玉杰
- 李睿智
- 李艳
- 李菊英
- 杜今锋
- 杨峰
- 杨海燕
- 林梅
- 武煜明
- 潘勇承
- 王岩
- 王滨
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逯佳佳;
温睿;
周琪
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摘要:
观察类真人秀网络综艺在大学生群体的日常收视中屡见不鲜,而职场观察类真人秀网络综艺的出现也在潜移默化中对主要受众群体——尚未就业和即将就业的大学生的择业心理产生了影响.文章通过文本分析法、内容分析法与深度访谈法进行研究,发现在收看职场观察类真人秀网络综艺之后,大学生的择业心理会发生一定的变化.职场观察类真人秀网络综艺会对大学生产生正面和负面两种影响,其正面影响具体表现为增强大学生群体的技能提升意愿,其负面影响具体表现为加重大学生群体的履历焦虑.文章分析职场观察类网络综艺节目对大学生择业心理的影响和具体表现,有一定的现实意义.
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张思拓;
潘启晴
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摘要:
自国内高校扩招以来,每年高校录取大学生人数不断增加,越来越多的学生有机会进入大学接受更专业化的学习,与此同时,不断创新高的毕业生人数却与社会上数量有限的就业岗位造成了大学生就业困难的问题.在这种背景下,企业往往希望降低招聘和管理成本,提高招聘和管理效率,增大人才绩效产出,为企业创造更大效益.因此,在把大学生作为招聘对象时,充分了解大学生的求职的心理态度和特点,对企业人力资源管理具有重要意义.
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付开贤
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摘要:
文章首先从供需上的矛盾、用人单位要求更高、学生择业心理预备不足三个方面分析了大学生就业困境,然后提出了大学生就业困境的应对策略,即积极推进职业指导专业化;调整专业设置,以强化教育的就业功能;培养高阶能力与职业素养,以增强学生竞争力.
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傅晗;
李文忠
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摘要:
中职毕业生阶段出现的一系列问题,实际上是高三学生在面对升学就业问题出现的选择性困惑现象.高三阶段学生的心理特征和学习方式已经发生较大的变化,针对其变化,应该在教学管理和班主任工作方面发生改变.
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张远航
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摘要:
随着经济社会的不断发展,各行业对于就业人员的要求越来越多,尤其对高职院校女大学生的要求可能越来越高.本文通过对职业院校女大学生进行调查,重点分析女大学生毕业中出现的不良择业心理,并有针对性的提出对策建议,旨在改善女大学生在择业过程中的心理,从而有利于找到合适的工作。
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刘赞
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摘要:
进入中国特色社会主义新时代,作为中国高等院校的重要组成部分,民办高校的大学生择业心理呈现出新特点,产生了新的变化,也出现了新的问题。分析“双创”背景下民办高校大学生择业心理状态,并从思想政治教育视角提出解决对策,则是非常必要的。
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许学海
- 《第六届全国医学院校医学相关专业教材建设研讨会暨卫生事业发展学术交流会》
| 2008年
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摘要:
随着我国社会主义现代化建设事业的快速发展,改革开放的不断深入和扩大,社会经济和发展达到了相当高的程度.同时,经济和社会的发展以及公众对高等教育的需求促使我国的高等教育也达到了相当的规模和速度,我国的高等教育逐步步入了火众化教育阶段.然而,在市场经济体制下,高等院校的招生分配制度改革使我国高校大学生的就业机制发生了深刻变化,大学生就业问题日益成为社会关注焦点.有关部门的统计显示,我国2008年社会拟新增就业机会大约为1000万个,而2008年我国大学毕业生人数则人约在559万左右.就这一数字对比而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间.但据今年的一项调查显示,目前有三分之一以上的应届毕业生找不到工作.这个现象对于经常关注大学生就业的人来说已经不足为奇,难怪有人感叹近年来人学生就业形势一年比一年严峻.面对这样一个就业形势,深刻分析影响当代人学生择业的心理问题并适时调整他们的择业心理,帮助学生树立正确的择业心理,使他们能够顺利找到展示自己的舞台,这一任务显得尤为迫切和重要.健康的求职心理是打开就业成功之门必不可少的钥匙.
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丁娟;
杨鸣
- 《第四届第四次全国中西医结合临床教学工作研讨会》
| 2012年
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摘要:
就业指导工作,是为了帮助大学生正确地认识自己,指导大学生正确地认识和把握社会职业的性质、特点、要求和职业可能性,并做出正确的判断.引导大学生把个人具备的条件与职业因素恰当地联系起来,加以合理的组合,做出合理的选择,形成切实可行的职业需要.通过对大学生的择业心理的分析,阐述了通过就业指导,解决市场经济条件下大学生就业的现实问题.
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