论学习型企业文化的创建

摘要

企业文化作为企业组织的灵魂和精神力量，为适应竞争环境，就必须保持其科学性和先进性，而科学先进的企业文化的推动力就是“学习型组织”的建立和发展，即学习型企业文化的创建和延展。