新职业驱动人才评价新分类——以厦门设立'大数据'职称评审专业为例

摘要

引言,随着大数据、云计算、人工智能及物联网等新兴科技广泛运用,我国经济发展迎来新的增长点,专业领域人才需求量大增,形成稳定从业人群,一批专业技术类新职业应运而生。厦门也是这些领域企业与专业人才的聚集地之一。为顺应此类新业态、新职业的发展需要,厦门紧跟新时代变化,结合产业人才结构特点,创新人才评价分类,设置"大数据"职称评审专业,在发现、培养、使用及激励新职业人才上发挥积极作用。