“违规”怀孕“被辞职”女教师打破“校规”成功维权

摘要

山东济南有所民办学校，在与受聘女教师签订劳动合同时，有一条奇葩规定：学年内，育龄女教师须在下学期怀孕，如果在上学期怀孕导致下学期不能继续工作或。中途辞职者，需承担其他老师的代课费和招聘费。因李娟和其他两位女教师没按规定怀孕，按合同规定只能“被辞职”。三位女教师无法接受，决定拿起法律武器维权……