建设商业银行校园招聘管理系统

摘要

员工的招聘与选拔工作是企业人力资源管理与开发工作中一项重要的基础性工作。在金融业竞争日益激烈的今天，商业银行要想在竞争中胜出并持续生存与发展，合适人才的吸引与保留决定着战略性优势，因此，高度重视员工招聘工作的同时，建立一套适合商业银行人力资源管理需要的招聘管理系统很有必要，可以更好地支持企业通过合适的渠道在合适的时间以合理的成本与方法获取到真正合适的人才。