工作满意度对新生代员工离职倾向的影响研究

摘要

新生代员工群体逐渐成为推动社会发展的重要力量，这一群体表现出的频繁跳槽现象已引起了社会各界的普遍关注。新生代员工工作满意度影响离职倾向，是离职倾向的预测变量，企业若努力提升工作满意度，可以有效降低离职行为。