ERP沙盘模拟企业经营课程评价体系的构建探索

摘要

ERP沙盘模拟企业经营是一门实操性非常强的中职技能课程,针对该课程的研究还不是很充分,教学评价体系未能建立,教学效果有待提高.文章从合理设置评价内容、注重加强过程考核、采用多元化评价手段、注重改革评价主体等方面,对ERP沙盘模拟企业经营课程评价体系的构建进行研究,以期能提升课程的教学效果.