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建立高职院校人事制度的理想模式

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本文从个案入手,对高职院校机构设置、人员编制、分配奖励制度及存在的弊端、改革的措施等进行了介绍和分析,为建立高职院校人事及分配制度的理想模式提供了参考依据.

著录项

来源
《职业教育研究》 |2006年第1期|119-120|共2页
作者
喻穹; 李翠莲;
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作者单位

湖南生物机电职业技术学院,湖南,长沙,410127;

湖南生物机电职业技术学院,湖南,长沙,410127;

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正文语种 chi
中图分类高等教育;职业技术教育;
关键词
高职; 人事制度; 模式;

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