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SYB培训中互动与讲授间关系的处理

     

摘要

SYB创业培训的特点决定了其教学方式必须注重互动性,但互动较耗时,与教学课时的冲突很大,讲授法可避免此矛盾,但其教学效果又难以保证.处理好互动和讲授的关系,是提高SYB培训教学质量的一个关键.适度互动,侧重创业知识系统深入的传授,因材施教,灵活机动是本人体会到的处理两者关系的基本原则.

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