高效继任计划铸造卓越人才梯队——浦发硅谷银行 培养未来银行家

摘要

案例特色：浦发硅谷银行由上海浦东发展银行（浦发银行）和美国硅谷银行（硅谷银行）各出资50％所建立，这家年轻而有活力的公司在成立之初便重点关注继任计划，将其与员工发展计划紧密结合，建立了有序的人才梯队，并且围绕着公司定制的领导力胜任模型，多元化培养每个岗位的接班人。