上海市园区工会协调劳动关系及矛盾预防化解机制研究

摘要

作为产业发展的集聚地,园区愈来愈成为职工生活、工作的重要场所。近年来,上海工会高度重视园区劳动关系调处及矛盾纠纷预防化解工作,逐步发展出与上海工会预防化解劳动关系矛盾“六步工作法”相适应的经验做法,为园区劳动关系和谐、职工队伍稳定做出了积极贡献。尽管如此,由于受到产业升级转型及外部环境的影响,与园区相关的劳资纠纷仍处于高位运行态势,园区工会协调劳动关系、预防化解矛盾纠纷工作仍需进一步推进。