企业的精神激励：问题及对策

摘要

精神激励是企业管理中行之有效的方法。但当前有些企业不是不够重视就是应用不当，影响了企业思想政治工作的开展。因此，在企业思想政治工作中应根据实际，扩充激励内容，改进和完善激励方式，以充分发挥精神激励在企业管理中的应有作用。